Структура и органы управления в Частном образовательном учреждении ДПО «СКИФ»

Органами управления образовательного учреждения являются:

• директор;
• педагогический совет;
• методический совет образовательного учреждения;
• общее собрание трудового коллектива.

Директор образовательного учреждения

Непосредственное управление образовательным учреждением осуществляет директор, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом. Директор назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью учреждения. Директор действует от имени учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.
Директор действует на принципе единоначалия и несёт ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования города Сочи, Уставом, функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, должностными инструкциями. Директор осуществляет свою деятельность согласно законодательства Российской Федерации и Устава.

Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

• планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы образовательного учреждения;
• несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляет прием на работу, подбор кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
• распределяет учебные нагрузки с учетом мнения методического совета;
• утверждает штатное расписание, должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
• распоряжается имуществом образовательного учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
• без доверенности действует от имени учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
• несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

-  далее (полная версия документа)